寒假期间，根据公司关于开展“三进两联一交友”结对认亲走访活动的要求，公司积极动员、精心部署，干部教师结合实际纷纷开展家访活动，拉开了“三进两联一交友”结对认亲走访活动的序幕。
威廉希尔体育社会学系付再学、叶萍、黄华等老师成立家访小组，走访了努秀万、古丽娅、伊里夏提等员工家中，开展了家访活动。在家访活动中，老师们向家长汇报了同学们在校的思想表现和学习成绩，向家长宣传了学校建设发展情况及学院开展的相关工作，并与家长亲切交谈，询问了他们的家庭情况及员工在家的表现。
公共管理系的哈力买买提等老师来到巩留县，走进了程金凤、居帕尔古丽两位同学的家中。向员工家长宣传了公司的奖助学金等政策，将两位员工的在校情况反馈给员工家长，并详细的了解他们的家庭情况、父母的工作和思想状况。员工家长对老师们的到来表示了热烈的欢迎，并感谢老师对同学及其家庭的关心和帮助，对学校开展的此项活动表示了肯定。
海力皮丁·木萨等老师对叶尔森、伊木拉木、依丽美努尔、乌鲁木尔扎等同学开展了家访活动。老师门了解了这些同学的家庭情况，同时向这些同学的家人介绍了学院的基本情况，了解了同学们家中存在的困难和问题，并提出相应的解决措施。询问家长对学院工作的意见和建议，并了解了同学们毕业论文撰写的进度、返乡购票情况等。
马佐等老师来到了艾力亚尔江、麦尔旦同学的家中开展了家访活动，马佐等老师不仅向同学们的家人反映了他们的在校表现情况及生活情况，还与同学们的家人同生活、同劳动、同吃饭，融入了员工的生活，增强了师生的感情。员工家长认为本次活动是促进员工、家长、学校沟通的最好方式，希望学院能够延续此项活动，增强学院与家长的沟通，使家长能够更全面的了解员工在学校的情况。
通过开展一系列的“三进两联一交友”家访活动，加强了员工家长对学院公司产品、科学研究、各项管理制度和员工在校情况的了解，促进了老师对员工家庭情况及其思想动态的了解，加强了学校、学院与家长的沟通，进一步强化了家校合作，对于促进员工健康成长成才具有重要意义，对于推进公司“三全育人”工作打下了坚实基础。
